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选拔规范：

    以德为(wei)己任，德才兼(jian)而(er)(er)有之；方法(fa)正规专业(ye)，理论知识全(quan)面性；爱岗尽(jin)责(ze)，甘于(yu)坚守坚守，乐于(yu?)奉献(xian)耐劳，办公缜密；有责(ze)任书感(gan)，勇于(yu)全(quan)新从而(er??)(er)开拓(tuo)，迎难而(er)(er)上全(quan)新。

任用原理：

    任(ren)由(you)为(wei)贤，知人善任(ren)，人尽(jin)其才；的(de)动态标(biao)准化管理，看重(zhong)实效性，考核明(ming)明(ming)；加??大投(tou)入养育，夯实基础长远的(de)，共建(jian)和谐社(she)会辉皇。

    作为一家新型科技公(gong)司(si)，金地公(gong)司(si)注(zhu)重人才培养，采用科学化、人性(xing)化管(guan)??理理念(nian)，组建了一支(zhi)充满朝(chao)气并(bing)富(fu)于挑战(zhan)精神(she?n)的年(nian)轻团队。